近日，辽源市人民政府新闻办公室召开《辽源市促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体高质量充分就业》新闻发布会，市人社局、市就业局相关负责人详细介绍了全市重点群体就业工作推进情况，并回答记者提问。
一直以来，辽源市深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，将重点群体就业置于突出位置，通过政策护航、精准帮扶、技能赋能、服务提质等多项举措，交出了一份亮眼的民生答卷。截至目前，全市城镇新增就业7525人，完成年计划的108%；农村劳动力转移就业12万人，完成年计划的109%，就业形势持续保持稳定。
在政策护航方面，辽源市全面承接省级就业促进政策，确保《吉林省“三管三促进”实施意见》等举措落地见效，为482名高校毕业生发放补贴804万元；同时结合本地实际，出台《辽源市高质量发展稳就业促创业专项行动实施方案》，从6大方面推出21条针对性政策举措，构建起上下联动、左右协同的政策体系，为重点群体就业筑牢坚实“防护网”。
针对不同群体特点，辽源市实施分类精准帮扶，打通就业服务“最后一公里”。在高校毕业生就业方面，超额完成省定留吉留辽就业任务，通过“千人创业就业计划”、校园招聘、“百日攻坚”招聘行动等载体，120余名高校毕业生与企业达成就业意向，“1＋4＋N”高校毕业生实训中心建设体系吸纳46名大学生入驻。为保障农民工就业，开展农村劳动力转移就业“四季春”行动，培育东辽酱菜工等特色劳务品牌，创建10个市县两级返乡入乡创业基地，推动农村劳动力稳定增收。对退役军人、残疾人等就业困难群体，精准认定3054人，建立“五清”帮扶台账，举办12场援助专场招聘活动，帮助3276名困难人员实现就业。
聚焦技能提升，辽源市实施“技能照亮前程”行动，全年完成农村转移就业劳动者等重点群体职业技能培训2200人。创新推行“岗位+培训+评价+就业”四位一体培训模式，依托“互联网+技能培训”平台开设线上课程，结合市场需求开展电焊、育婴、家政服务等实用技能培训，推动劳动者从“体力型”向“技能型”就业转变。
优化服务供给方面，辽源市全力打造全覆盖、智能化、有温度的就业服务体系，建成5个标准化零工市场和57个“15分钟就业服务圈”，累计推送零工岗位2800余个次，提供就业咨询服务1.1万余人次；构建“线上+线下”一体化招聘格局，通过线上渠道常态化推送岗位信息，线下举办“民营企业招聘月”“高校毕业生专场”等招聘活动246场，提供岗位7.7万余个，达成就业意向4921人。
发布会上，相关负责人还回应了“十五五”时期就业创新举措、技能培训推进、脱贫劳动力就业帮扶等问题。据悉，“十五五”期间辽源市将推动智慧服务和招聘服务“两个升级”，实施青年就业护航、农民工暖心就业、困难人员爱心帮扶“三大精准行动”；技能培训将紧扣产业需求，深化“四位一体”模式，构建就业闭环生态；脱贫劳动力就业帮扶将通过政策宣传、拓岗增收、精准服务、跟踪回访“四轮驱动”，筑牢防返贫就业底线，让每一位劳动者在辽源安居乐业。
中国吉林网 吉刻新闻记者 毕琨宜 文/图