为进一步提升青年员工电网建设工程设计能力，了解现场施工工艺，4月22日，利用吉林辽源东辽集贤66kV输变电工程投运期间有利契机，国网辽源供电公司经济技术研究所组织全体青年职工到工程现场进行培训。
本次培训采取现场教学，通过讨论、答疑、经验分享等方式，鼓励青年职工把学到的知识“施之于行”，真正做到学有所思、学有所成、学有所用，提高了青年员工履职能力。
本次结合工程现场的青年员工培训，进一步提升了青年员工的业务能力，促使设计水平和专业知识储备再上新台阶。鼓励青年员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研，一步一个脚印地学习技能，让理论与实践双轨并行，全面提升技能水平和岗位胜任能力，更好地帮助青年员工在思想上、学习上、专业技能上快速成长。
下一步，国网辽源供电公司经济技术研究所将创新培训方式，引入绩效积分激励机制，持续做好单位人才队伍培养建设，确保关键时刻能拉得出、顶得上，努力打造一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，为电网高质量发展提供坚实人才保障。
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记者 毕琨宜
编辑： 王金顺 吉网新闻热线：0431-82902222
