东丰县以“强化组织建设、固化常态机制、深化载体活动、细化助企服务、实化工作联动”为抓手，持续推动两新组织党建工作扩面提质增效。
强化组织建设，筑牢战斗堡垒。增补交通运输局为两新工委成员单位，不断健全组织机构。对两新工委成员单位工作职责进行调整，进一步压实责任。将排查组建与服务发展相结合，排查两新组织835户，组建两新党组织165个，特别是组建新业态党组织3个，不断提升“两个覆盖”质量。
固化常态机制，规范制度建设。建立两新工委直接联系两新组织机制，确定直接联系两新组织22个，推进直接联系机制落地落实。建立加强新业态新就业群体党建工作机制，明确7个方面28条具体措施，推进新业态新就业群体党建破题增效。建立助企服务专家服务团工作机制，招募各类专家25人，组建5个专家团，深入企业服务100余次，解决问题86个，持续提升精准服务水平。
深化载体活动，增强统筹能力。开展“八个一”活动，将培训教育、学习讨论、主题实践等内容与服务发展融合，培训党务工作者40余人，开展研讨160余场次，办实事216件，进一步夯实两新组织党建基础。结合两新组织党建赋能经济增长“百日奋战行动”，开展“就”在民企人才招聘会3期，求职者与企业达成初步意向346人；结合“双11”等重要节点，举办名优产品线上展销会2场，全县30余家企业100余种产品组团亮相，进一步扩大县域名优产品知名度。
细化助企服务，提升服务效能。指导非公企业按照“一企一策”制定疫情防控方案，确保防控稳产两手抓。组建党员先锋队23支，设置党员先锋岗28个，200余名企业党员冲在前、干在先，助力企业复工复产。累计发放“红孵贷”贷款63笔，金额4.42亿元，切实为一批企业解决资金难题。结合助企服务团成员单位优势，编制助企服务手册，面向企业发放1000余份，持续推进助企服务取得实效。
实化工作联动，凝聚两新合力。引导美团等新就业群体200余人加入社区志愿者队伍，收集社情民意100余条，充分发挥基层治理“流动岗哨”作用。皇家鹿苑创业园等新业态企业充分发挥专业优势，开办线上公益辅导《文明实践·网上公益课堂》62期，4万余群众观看，满足群众文化娱乐需求。将4户新业态企业纳入社区党建联盟，构建城市大党建工作格局。
中国吉林网 吉刻APP记者 毕琨宜 通讯员 张冬宇
