为深入推进府院联动工作，促进行政机关负责人出庭应诉、推动行政争议实质性化解工作，近日，东辽县人民法院法官走进东辽县人力资源和社会保障局，召开行政案件座谈会。
座谈中，东辽法院行政审判庭法官指出，近年来，东辽县涉及人社系统的行政案件数量逐渐增多，审理难度较大，双方应依托府院联动平台，保持良好的工作衔接制度，及时将行政争议化解在诉前。同时，东辽法院详细阐述了行政机关负责人出庭应诉及开展诉前化解工作的必要性，并对行政案件中存在的疑难问题进行了深入地交流。与会的县人力资源和社会保障局负责人表示，要通过此次座谈契机，加强行政机关与法院的沟通协调，发挥府院联动机制作用，将更多矛盾纠纷解决在早、在小、在萌芽状态，合力推动依法行政、公正司法。
今年以来，东辽法院立足行政审判职能，坚持开展走进行政机关、延伸法律服务活动，不断丰富和完善法院与行政机关沟通协调机制。截至目前，通过积极与各行政机关沟通，行政机关负责人出庭应诉率由去年的15%升至100%，府院联动工作取得实质性成效。
中国吉林网 吉刻APP记者 毕琨宜 东辽县人民法院供图
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